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​採用情報

​募集要項

RECRUIT
当社は、昔ながらの堅い職人会社というより、若手社員も多く、風通しの良いフレッシュな社風が特徴です。20代・40代を中心に、世代を問わずコミュニケーションが取りやすく、今どきのベンチャー企業のような前向きで活気のある職場環境です。

匠電工は年齢・性別・経験を問わず、現場仕事に興味を持っている方、より仕事にやり甲斐を求める方を常時募集しております。安心して働けるよう社会保険や福利厚生の充実、資格取得の支援もしております。

また将来的に独立を考えている方へのサポートも行っております。未経験でも1から丁寧に技術を教え、共に成長していける仲間をお待ちしております。
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また月1回、安全大会(会議後に食事会など)も行っています。
​年齢問わず、社員が良い雰囲気で働ける環境というのが弊社の特徴です。

まずはお気軽にご連絡ください！
​募集職種
​電気工事士・現場担当者(未経験者歓迎！資格は入社後に取得可能)
​応募資格
・匠電工の経営理念に共感していただける方
・心身ともに健康で、やる気のある方​

​＊歓迎される資格
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・第二級電気工事施工管理技士
・第一級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
​・消防設備士
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資格は入社後に取得可能、取得支援制度もあります。
​勤務地
​主に都心近くの現場
​給与
​月給250,000円～(高卒・未経験者の給与例)
​月給280,000円～(大卒・未経験者の給与例)
​月給400,000円～(経験10年以上、施工管理職の給与例)
＊試用期間あり
​職種・年齢・資格・経験年数等を考慮し決定します

​【社内方針】
年収は、経験年数だけではなく「技術」と「任せられる範囲」で決まります。
また当社は、社員全体の平均年収600万円を目標に掲げています。
単価改善・評価制度の整備・資格取得支援に力を入れ、継続的に給与水準の向上に取り組みます。
​昇給・賞与
​昇給あり(原則年1回)・賞与あり(原則年2回)
＊但し会社の売り上げ状況に応じて都度変更あり
＊賞与は評価・成果に応じて支給しており、年齢や経験に関わらず、頑張り次第で支給額が増える可能性があります。
​諸手当
​時間外手当・通勤手当・役職手当・出張手当など
​勤務時間
​原則8:00～17:30(休憩1.5時間含む)
＊担当する現場によって時間の前後があります

【某現場における社員の1日の流れ】
・　8:00　  朝礼
・　8:15　  作業開始
・　10:00　休憩（15分）
・　10:15　作業開始
・　12:00　昼休憩（60分）
・　13:00　作業開始
・　15:00　休憩（15分）
・　15:15　作業開始
・　17:00　後片付け
・　17:15　翌日の段取り
​・　17:30　勤務終了
​休日休暇
土日・年末年始・GW・お盆
完全週休2日制、年間休日110日以上
＊現場状況や個人の状況に合わせ休みが異なる場合があります
​保険等
​健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
​福利厚生制度
​・社員旅行
・制服貸与
・退職金制度
​・通信費補助
・資格取得支援
・書籍購入費用補助
・慶弔見舞金
・傷病、災害見舞金
・勤続表彰
・食事補助
​・現場道具購入費用補助
・​特別有給休暇制度
・家族ありがとう手当
・再雇用制度
・独立支援
​・FP相談制度
・社内イベント(BBQ、ボウリング大会など)　他
＊但し、上記に記載されている内容について全て社内規定あり。
​詳しくは面接時に説明致します。
​応募方法
​下記の電話番号もしくはメールにてお問い合わせください。
採用担当　村田
Tel : 090-1602-8369
Mail : shodenko2020@gmail.com
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